為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，現(xiàn)將具體信息公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

無(wú)錫睿志公司招商部副經(jīng)理1名（工作地點(diǎn)：無(wú)錫）。

二、競(jìng)聘范圍

無(wú)錫睿志商業(yè)物業(yè)管理有限公司范圍內(nèi)勞動(dòng)合同制員工。

三、競(jìng)聘條件

（一）基本條件

1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策、法律法規(guī)以及集團(tuán)公司黨委、通宇公司黨總支的各項(xiàng)決策部署，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，識(shí)大體、顧大局，個(gè)人利益服從組織利益，具有奉獻(xiàn)精神。

2.公道正派、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔自律，工作中堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，具有群眾觀念和民主作風(fēng)，善于團(tuán)結(jié)同志、凝聚人心、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）任職條件

一般應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，任主辦2年以上，或主辦滿(mǎn)1年且到公司工作滿(mǎn)3年以上。要求政治素質(zhì)好，熟悉招商方面工作，思路清晰，業(yè)績(jī)比較明顯。

（三）禁止報(bào)名的情形

有下列情況之一的，不能參加本次競(jìng)聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

2.受單位黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

3.其他原因不適宜選拔聘用的。

四、競(jìng)聘程序

本次競(jìng)聘工作按照發(fā)布崗位競(jìng)聘公告、報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、民主推薦、確定考察對(duì)象、考察、討論決定、任職的程序進(jìn)行。參與競(jìng)聘比例不低于1:3。

五、報(bào)名時(shí)間與方法

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月18日-2025年4月24日，逾期報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名者在通宇公司官網(wǎng)下載報(bào)名表，于2025年4月24日17:00前將填寫(xiě)真實(shí)、完整的《競(jìng)聘報(bào)名表》電子版及簽字掃描件發(fā)送至指定郵箱jstydqgzb@163.com，學(xué)歷、職稱(chēng)、持證掃描件以壓縮包（zip格式）發(fā)送至該郵箱，郵件以競(jìng)聘崗位+姓名+所在單位命名。

3.資格審查結(jié)果、競(jìng)聘演講時(shí)間安排另行公告。

六、其他事宜

1.報(bào)名者提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究有關(guān)責(zé)任。

2.競(jìng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，以便接收工作通知，按時(shí)參加公開(kāi)競(jìng)聘。

3.公開(kāi)競(jìng)聘具體時(shí)間另行通知，競(jìng)聘人員進(jìn)行競(jìng)職演講，每人演講時(shí)間8分鐘以?xún)?nèi)，演講內(nèi)容主要圍繞對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)、自身競(jìng)聘的條件和優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘上崗后的履職打算等內(nèi)容進(jìn)行。

4.此次競(jìng)聘有關(guān)事宜由通宇公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：025-58553901

附件 競(jìng)聘報(bào)名表

通宇公司黨群工作部

2025年4月17日